МРОТ: что изменилось в 2023 году

МРОТ – минимальный размер оплаты труда – это наименьшая сумма денег, которую работодатель обязан платить своему работнику за месяц работы.

МРОТ и прожиточный минимум

МРОТ и прожиточный минимум – это разные понятия. Прожиточный минимум – это стоимость минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья и обеспечения жизнедеятельности человека. МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.

МРОТ в 2023 году

В 2023 году МРОТ был увеличен на 6,3% и составил 16 242 рубля. Это значит, что работодатели не могут платить своим работникам меньше этой суммы.

Для чего нужен МРОТ?

МРОТ выполняет несколько важных функций:

* Защищает работников от недобросовестных работодателей. Работодатель не может платить своим работникам меньше МРОТ, даже если они договорились об этом.
* Устанавливает нижний уровень заработной платы. МРОТ является отправной точкой для определения заработной платы в различных отраслях экономики.
* Влияет на социальные выплаты. МРОТ используется для расчета многих социальных выплат, таких как пособия по безработице и пенсии.

Кому положен МРОТ?

МРОТ положен всем работникам, которые работают на территории Российской Федерации, независимо от их возраста, пола, образования и квалификации.

Ответственность за невыплату МРОТ

Работодатели, которые не выплачивают своим работникам МРОТ, несут административную или уголовную ответственность. Штраф за невыплату МРОТ может достигать 500 тысяч рублей.

МРОТ – важный инструмент, который защищает права работников и устанавливает нижний уровень заработной платы в России.