રાષ્ટ્રીય पेन्शन યોજના: નાના પગારધારીઓ માટે પેન્શન બચતનો ઉત્તમ વિકલ્પ

સરકારી યોજનાનો ઉપયોગ કરીને સલામત ભવિષ્ય સુનિશ્ચિત કરો

રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (NPS) એ નાના પગારધારીઓ માટે પેન્શન બચતનું આકર્ષક સાધન છે. તેમની નિવૃત્તિ બાદ આર્થિક સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરવા માટે સરકાર દ્વારા પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવેલ છે.

લાભો:

• ટેક્સ બચત: NPS રોકાણો ઈન્કમટેક્સ એક્ટની કલમ 80CCD(1) અને કલમ 80CCD(1B) હેઠળ કરમુક્તિ લાવે છે.
• સંચિત વ્યાજ પર ટેક્સ મુક્તિ: એકત્ર થયેલ વ્યાજ પરની રકમ નિવૃત્તિ સુધી કરમુક્ત છે.
• રોકાણની પસંદગી: NPS વિવિધ રોકાણ વિકલ્પો જેમ કે ઈક્વિટી, સરકારી બોન્ડ અને કોર્પોરેટ બોન્ડ પ્રદાન કરે છે.
• નિયમિત પેન્શન આવક: નિવૃત્તિ પર, NPS ખાતામાંથી સંચિત રકમનો ઉપયોગ મંથલી પેન્શન ખરીદવા માટે કરી શકાય છે.
• સરકારી ગેરંટી: NPS એક સરકારી યોજના છે, તેથી રોકાણો સરકાર દ્વારા ગેરંટીकृत છે.

પાત્રતા:
18 થી 65 વર્ષની વયના તમામ ભારતીય નાગરિકો NPS માટે પાત્ર છે.

યોગદાન:
NPSમાં યોગદાન મહત્તમ 2 લાખ રૂપિયા પ્રતિ વર્ષ સુધી હોઈ શકે છે. યોગદાન સ્વૈચ્છિક છે, અને તે માસિક, ત્રિમાસિક અથવા વાર્ષિક કરી શકાય છે.

નિવૃત્તિ:
એનપીએસ હેઠળ નિવૃત્તિની વય 60 વર્ષ છે. જો કે, ખાતાધારકો 60 વર્ષ પછી પણ NPSમાં રોકાણ ચાલુ રાખવાનો વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે.

નિષ્કર્ષ:
રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના નાના પગારધારીઓ માટે પેન્શન બચતનો ઉત્તમ વિકલ્પ છે. તે ટેક્સ બચત, સંચિત વ્યાજ પર ટેક્સ મુક્તિ અને નિયમિત પેન્શન આવક જેવા વિવિધ લાભો આપે છે. યોജનામાં જોડાવાથી, નાના પગારધારીઓ તેમની નિવૃત્તિ બાદ આર્થિક સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરી શકે છે.