உங்கள் UPS பென்ஷன் திட்ட ஓய்வுக்காக தயாராகுதல்

எதிர்காலத்தைப் பற்றி நினைத்து பயப்படாமல் ஓய்வுபெறுவது சாத்தியம்தான். UPS பென்ஷன் திட்டத்தின் மூலம், உங்கள் ஓய்வு காலத்திற்காக நீங்கள் பாதுகாக்கப்படலாம்.
முக்கிய விதிகள்
UPS பென்ஷன் திட்டம் ஓய்வுக்கால வருவாயை வழங்குவதற்கு வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பலன் திட்டமாகும். நீங்கள் திட்டத்தில் பங்கேற்கத் தகுதியுடையவராக இருக்க, UPS இல் குறைந்தது 5 ஆண்டுகள் பணியாற்றியிருக்க வேண்டும்.
திட்டம் பின்வரும் பலன்களை வழங்குகிறது:

இயல்புநிலை ஓய்வு வயது: 65
முன்கூட்டிய ஓய்வு வயது: 55
பணிக்கால ஓய்வு வயது: 30 ஆண்டுகள் பணிக்குப் பிறகு

பலன் கணக்கீடு
உங்கள் பலன் பின்வரும் காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு கணக்கிடப்படும்:

உங்கள் சம்பளம்
உங்கள் பணிக் காலம்
உங்கள் வயது

தேரவுகள்
ஓய்வு பெறும்போது, நீங்கள் பின்வரும் விருப்பங்களில் இருந்து தேர்வு செய்யலாம்:

ஒரு முறைத் தொகை
மாதாந்திர வருமானம்
ஒரு கலவை

வரிகள்
உங்கள் பலன் வரி விதிக்கப்படும். நீங்கள் பணம் எடுக்கும் முறையைப் பொறுத்து வரி விகிதங்கள் மாறுபடும்.
முக்கிய குறிப்புகள்
உங்கள் UPS பென்ஷன் திட்டத்தைப் பற்றி நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டிய சில முக்கிய விஷயங்கள் இங்கே:

நீங்கள் திட்டத்தில் பணியாற்றினால், UPS ஒவ்வொரு வருடமும் உங்கள் சம்பளத்திலிருந்து பங்களிப்பை செலுத்தும்.
நீங்கள் திட்டத்தில் பணியாற்றினால், உங்கள் பலன் UPS இன் நிதி நிலையைப் பொறுத்தது என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
திட்டம் குறித்த கூடுதல் தகவலுக்கு, UPS இன் இணையதளத்தைப் பார்வையிடவும் அல்லது உங்கள் பணியாளர் சங்கத்தைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.

உங்கள் ஓய்விற்காக திட்டமிடுங்கள்
உங்கள் ஓய்விற்காக திட்டமிடுவது ஒரு நிலையான நிதி எதிர்காலத்தை உறுதி செய்வதற்கான முக்கியமான படியாகும். UPS பென்ஷன் திட்டம் உங்கள் ஓய்வு வருவாயைப் பாதுகாக்க ஒரு சிறந்த வழியாகும். திட்டம் பற்றி மேலும் அறியவும், உங்களின் ஓய்வுக்காலத்திற்காக இன்று திட்டமிடத் தொடங்குங்கள்.