లెటరల్ ఎంట్రీ జాబ్స్‌లో ఉద్యోగ భద్రత ఉంటుందా?

సాధారణంగా ఉద్యోగులను నియమించుకోడానికి కేంద్ర, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు నిర్వహించే ప్రక్రియ యూపీఎస్‌సీ. ఉద్యోగానికి ఎంపికైన వ్యక్తులు తొలుత అసిస్టెంట్ సెక్రటరీలుగా నియమితులై, ఆ తర్వాత సబ్ డివిజనల్ మేజిస్ట్రేట్లు లేదా పోలీస్ డిప్యూటీ సూపరింటెండెంట్ల వంటి వివిధ అధికారులుగా నియమితులవుతారు. యూపీఎస్‌సీ నిర్వహించే మూడు దశల ప్రక్రియలో వ్రాతపరీక్ష, మెయిన్స్ పరీక్ష మరియు వ్యక్తిత్వ పరీక్ష ఉంటాయి. ఈ పరీక్షలకు హాజరవడానికి అర్హులు అందరూ కాదు. నిర్ణీత వయస్సు పరిమితి వరకు మాత్రమే దరఖాస్తు చేయవచ్చు.
ఇందులోనే నియామకాల్లో అనుభవం, ప్రతిభ కలిగిన వారికి అవకాశం కల్పించేలా యూపీఎస్‌సీ 'లెటరల్ ఎంట్రీ' విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టింది. దీని ద్వారా అభ్యర్థులు తమ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలోని అనుభవాన్ని లెక్కించి, యూపీఎస్‌సీ లెటరల్ ఎంట్రీ స్కీమ్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. తగిన అర్హతలు మరియు అనుభవం కలిగి ఉంటే, వారు పరీక్ష రాయాల్సిన అవసరం లేకుండానే ఉద్యోగానికి ఎంపిక కావచ్చు.
అయితే, లెటరల్ ఎంట్రీలో ఎంపికైన అభ్యర్థులు ఈ విధానాన్ని వాడుకోవడం ద్వారా లబ్ధి పొందుతారని అందరూ భావిస్తారు. కానీ, అలా జరగదని చాలా మంది నిపుణులు నమ్ముతారు. ప్రస్తుతం చాలా మంది లెటరల్ ఎంట్రీ అభ్యర్థులు ఉద్యోగ భద్రత కారణంగానే తమ ఉద్యోగాలను వదులుకుని యూపీఎస్‌సీ లెటరల్ ఎంట్రీ స్కీమ్‌లో చేరడానికి అయిష్టంగా ఉన్నారు.
అయితే, లెటరల్ ఎంట్రీలో ఎంపికైన మరికొంత మంది అభ్యర్థులు ఉద్యోగ భద్రత కంటే అత్యున్నత స్థాయికి ఎదగడానికి లెటరల్ ఎంట్రీ అవకాశాన్ని ఉపయోగించుకుంటారు. వీరిలో చాలా మందికి పదవీ విరమణకు ముందు భారత పరిపాలనా సేవలోకి చేరుకోవడమే అంతిమ లక్ష్యం. ఈ అభ్యర్థులందరూ తమ అనుభవంపై ఆధారపడకుండా, పరీక్షలన్నింటినీ ప్రిపేర్ చేసుకోవాలి. అప్పుడే వారు తమ లక్ష్యాలను చేరుకోగలుగుతారు.
అన్ని జాబ్స్‌లో ఉద్యోగ భద్రత ఒక ముఖ్యమైన అంశం. దీనివల్ల ఉద్యోగులు తమ భవిష్యత్తు గురించి ఆందోళన చెందకుండా శాంతితో పని చేయగలుగుతారు. అయితే, లెటరల్ ఎంట్రీలో ఎంపికైన అభ్యర్థులు ఉద్యోగ భద్రత కంటే వృత్తి జీవితంలో ఎదగడానికి అవకాశం కల్పించారు. అందువల్ల, లెటరల్ ఎంట్రీకి దరఖాస్తు చేయాలనుకునే అభ్యర్థులు ఈ సమస్యపై దృష్టి పెట్టాలి.