～コストコの裏側とは？～

コストコの下請け社員が激白!!

激白！コストコの下請け社員が語る知られざる真実

コストコの巨大倉庫店は、低価格で大量の商品を提供することで知られています。しかし、その低価格はどのように実現しているのでしょうか？その答えは、下請け企業にあります。

コストコは、清掃や品出しなどの運営業務を下請け企業に委託しています。これらの企業は、通常、コストコよりも低い賃金で従業員を雇用しており、コストを削減するのに役立っています。

しかし、この慣行は従業員にどのような影響を与えるのでしょうか？コストコの下請け社員が、その内情を語ってくれました。

長時間労働と低賃金

「私は週に60時間以上働きますが、時給はわずか12ドルです」と、ある従業員は語りました。「生活していくには十分ではありません」

健康保険や有給休暇なし

「私たちは健康保険や有給休暇などの福利厚生がありません」と別の従業員は語りました。「病気になったり、家族の面倒を見なければならないときは、無給休暇を取得しなければなりません」

過酷な労働環境

「倉庫内は非常に暑く、騒がしいです」とまた別の従業員は語りました。「長時間立って働くと、足が痛みます」

虐待的な扱い

「上司は私たちを奴隷のように扱います」と従業員は語りました。「私たちが間違いを犯すと、すぐに解雇されます」

コストコは、下請け企業の労働条件に責任を負いませんが、同社にはサプライヤーに倫理的かつ合法的な慣行に従うよう求める方針があります。

しかし、従業員によると、これらの要件は十分に執行されていません。

「コストコは、下請け企業の労働条件を調査する必要があります」と従業員は語りました。「彼らは、従業員が公正かつ敬意を持って扱われていることを確認する必要があります」

コストコの巨大倉庫店が誇る低価格は、下請け従業員の搾取によって達成されていることが明らかになりました。コストコはこの問題に対処し、サプライチェーンにおける労働条件を改善するための措置を講じる必要があります。