「先生の白い嘘」？先生たちが生徒に言ってるけど実は嘘だったこと

先生たちの「白い嘘」

中学校や高校の先生は、生徒を指導・育成する重要な役割を担っています。その中で、生徒の成長ややる気を促すために「白い嘘」を言うことが稀にあるかもしれません。

嘘の理由

先生たちが「白い嘘」をつく理由は様々です。例えば、

* 生徒の自信を高めるため: 「あなたは才能がある」など、生徒の能力を過大評価するようなことを言います。
* 生徒をやる気にさせるため: 「このテストで高得点を取れれば、特別待遇をしてあげる」など、インセンティブを与えます。
* 生徒を怖がらせるため: 「宿題をやらなければ、大変なことになるよ」など、生徒にプレッシャーをかけます。
* 生徒をコントロールするため: 「あなたは良い子だから、私に逆らわないで」など、生徒の行動を操作します。

「白い嘘」の弊害

「白い嘘」は短期的に生徒に良い影響を与えるかもしれませんが、長期的に見ると弊害もあります。例えば、

* 生徒が真実を疑うようになる: 生徒は、先生が嘘をつくことを知ると、他の大人や権威者も嘘をつくのではないかと疑うようになるかもしれません。
* 生徒が嘘をつくようになる: 生徒は、先生が嘘をつくことが許されるなら、自分にも嘘をつく権利があると思うかもしれません。
* 生徒の自己不信につながる: 生徒は、先生が自分の能力を過大評価していると気付くと、自分の能力に自信が持てなくなるかもしれません。

先生に「白い嘘」をつかないで欲しい理由

先生には、「白い嘘」ではなく、生徒に誠実であることが求められます。その理由は、

* 生徒の信頼を勝ち得るため: 生徒は、自分に嘘をつかない先生を信頼します。
* 生徒の成長を促すため: 生徒は、真実を知り、そこから学ぶことで成長します。
* 教育の質を向上させるため: 「白い嘘」に頼らず、生徒と誠実に向き合うことで、教育の質が向上します。

まとめ

「白い嘘」は、生徒を指導・育成する上で便利な手段のように思えるかもしれませんが、長期的に見ると弊害の方が大きくなります。先生は、生徒に誠実であるべきであり、「白い嘘」を避けるべきです。そうすることで、生徒の信頼を勝ち得、生徒の成長を促し、教育の質を向上させることができます。