「公務員年終獎金」到底多高？4個數字帶你了解公務員的財富秘密

每當年關將近，民間企業員工們最期待的就是年終獎金。公務員身為國家的「鐵飯碗」，年終獎金更是令人好奇，到底是多高？究竟公務員的財富秘密是什麼？今天就來揭開公務員年終獎金的神秘面紗。

一. 基本獎金

公務員的年終獎金主要由兩個部分組成：基本獎金和績效獎金。基本獎金是依據公務員的職務等級、年資等因素計算的，金額固定。

• 一職等：約2.5個月
• 二職等：約2個月
• 三職等：約1.5個月
• 四職等：約1個月

二. 績效獎金

績效獎金則是根據公務員的考核評分發放的。考核分為「甲等」、「乙等」和「丙等」，不同等第的績效獎金金額也不同。

• 甲等：約0.5個月
• 乙等：約0.25個月
• 丙等：無

三. 其他獎金

除了基本獎金和績效獎金之外，公務員還有機會獲得其他獎金，例如：

• 特殊貢獻獎金
• 科技專案獎金
• 績優獎金

四. 年終獎金平均金額

根據統計，公務員的年終獎金平均約為1.5至2.5個月。以一個月薪資5萬元的公務員為例，年終獎金大約可以領到7萬5千元至12萬5千元。

總而言之，公務員的年終獎金並非傳聞中那麼高。但加上其他福利保障，例如：退休金制度、健保優惠等，公務員整體的財務狀況還是相當優渥的。因此，如果您正在考慮轉換跑道，公務員是一個值得考慮的選擇，不僅能享有穩定的鐵飯碗，也能獲得不錯的財務保障。

最後，祝福所有公務員們年終獎金領好領滿，過個豐收的好年！