罷免立委

罷免制度是民主機制中重要的一環，讓選民得以在特定條件下罷免表現不佳或違法瀆職的民意代表。罷免制度賦予選民監督公職人員的權力，確保公職人員能為民服務，並對其行為負責。

台灣的罷免制度於民國20年制定，至今已歷經多次修法。現行罷免規定，立委任期滿一年後，經其所屬選區選舉人連署人數達其選舉區選舉人總數的1/4以上，即可提出罷免案。

罷免案提出後，將由中選會審查連署資格，若符合規定，將舉行罷免投票。罷免投票結果，若同意罷免票數多於不同意票數，且同意票數達選舉區選舉人總數的1/2以上，罷免案即通過。

罷免制度的設立，一方面保障選民監督公職人員的權利，督促公職人員勤政愛民；另一方面也讓民意代表有所顧忌，不敢違背民意，以免遭選民罷免。近年來，隨著社會運動興起，罷免制度也成為民眾表達不滿和訴求變革的重要管道。

然而，罷免制度也存在著一些爭議。有意見認為，罷免門檻過低，容易淪為政黨惡鬥的工具。也有意見認為，罷免制度可能影響公職人員的穩定性，不利於長期施政。因此，如何完善罷免制度，兼顧選民監督權和公職人員穩定性，仍有待進一步討論和修法。

總之，罷免制度是民主機制的重要組成部分，賦予選民監督公職人員的權利。如何完善罷免制度，使其發揮監督作用的同時，避免淪為政治鬥爭的工具，是值得持續探討和優化的議題。