罷免連署：民主之路的危機

在民主社會中，「罷免」是一項重要的機制，它賦予人民罷免民選官員的權力。然而，隨著罷免連署門檻的降低，罷免行動正日益氾濫，對我們的民主體制構成威脅。

過往，罷免門檻高，使得罷免行動難以發動，也確保了官員的穩定性。但隨著門檻的降低，罷免行動變得更加容易，這讓一些政客開始利用罷免機制，進行政治鬥爭。

例如，去年台灣就發生了一起爭議性的罷免行動，一名縣市長因施政不滿而被罷免。然而，罷免的理由卻受到質疑，許多人認為這是一場政治鬥爭，而非民意反映。這起事件凸顯了罷免連署門檻降低的潛在風險。

低門檻的罷免機制可能導致以下問題：

• 政治鬥爭：政客或利益團體可以利用罷免機制，對政敵進行政治鬥爭，破壞民主體制的穩定。
• 民粹主義盛行：在情緒高漲時，民粹主義者可能利用罷免機制，煽動民眾進行罷免，損害民主的理性基礎。
• 官員不穩定：罷免門檻低，官員隨時都有可能被罷免，這會影響他們的施政決策，讓他們畏首畏尾，不敢大刀闊斧地改革。

因此，我們必須對罷免連署門檻進行嚴格審查，確保它既能回應民意，又能防止罷免行動被濫用。過低的門檻會讓民主體制變得脆弱，讓政客和利益團體得以操弄民意，破壞民主的基礎。

我們必須堅守民主的原則，維護官員的穩定性，讓他們能夠不受政治鬥爭的影響，專心施政。同時，我們也必須賦予人民適當的罷免權，讓他們在必要時能夠罷免不適任的官員。只有這樣，我們才能保障民主體制的健全運作，讓人民的權利得到保障。

罷免連署是一把雙刃劍，既可以是民主的利器，也可以是民主的毒藥。我們必須謹慎使用這項機制，避免讓它被濫用，破壞我們的民主體制。