Dżentelmeni - wymarły gatunek?





W dzisiejszych czasach, gdzie uprzejmość i szacunek są często spychanie na boczny tor, dżentelmeni stają się coraz rzadszym widokiem. Jednak czy naprawdę ten gatunek wymarł?

Każdy dżentelmen sam ustala swój kodeks postępowania, ale istnieje kilka niezmiennych zasad, które łączą prawdziwych przedstawicieli tej grupy:

Uprzejmość dla wszystkich

Dżentelmen jest uprzejmy dla wszystkich, niezależnie od ich pochodzenia, wieku czy statusu społecznego. Uważa, że każdy zasługuje na szacunek i traktowanie z godnością.

Respekt dla kobiet

Dżentelmen zawsze zachowuje się z szacunkiem wobec kobiet. Otwiera im drzwi, ustępuje miejsca i nigdy nie mówi im niczego, co mogłoby je obrazić.

Pomocność

Dżentelman jest zawsze skłonny pomóc innym. Nie chodzi tu tylko o wielkie gesty, ale o codzienne uprzejmości, takie jak przytrzymanie drzwi czy podniesienie ciężkiego przedmiotu.

Uczciwość i prawdomówność

Dżentelmen jest uczciwy i prawdomówny. Dotrzymuje obietnic i nigdy nie ucieka się do oszustwa.

Dobre maniery

Dżentelmen ma dobre maniery. Wie, jak się zachować w restauracji, teatrze czy innym miejscu publicznym. Zawsze zachowuje spokój i jest świadomy swojego zachowania.

Oczywiście, nie każdy mężczyzna jest dżentelmenem. Ale nawet ci, którzy nie spełniają wszystkich tych kryteriów, mogą wnieść trochę dżentelmeńskiego ducha do świata.

Bycie dżentelmenem to nie tylko przestrzeganie listy zasad. To sposób na życie, który opiera się na szacunku, uprzejmości i pomocy innym. W dzisiejszym zabieganym świecie dżentelmeni są bardziej potrzebni niż kiedykolwiek. Są przypomnieniem, że nawet w najbardziej chaotycznych czasach możemy znaleźć czas na uprzejmość i szacunek.

Jeśli więc spotkasz dżentelmena, doceniaj jego towarzystwo. Ich obecność jest coraz rzadsza, ale ich wpływ może być ogromny. A jeśli sam chcesz być dżentelmenem, zacznij od małych gestów. Przepuszczaj innych w kolejce, trzymaj drzwi otwarte i zawsze bądź miły dla innych. Twoje działania mogą inspirować innych do czynienia tego samego.