¿Sabías que no poder votar es una excusa válida para no ir a trabajar? Así es, si por alguna razón no pudiste ejercer tu derecho al voto, puedes presentar una excusa ante tu empleador y no se te podrá descontar el día de trabajo.
Esto se debe a que el Código Electoral establece que los trabajadores tienen derecho a dos horas libres para votar, y si no pueden ejercer su derecho por causas de fuerza mayor, deben presentar una excusa ante su empleador.
Para presentar la excusa, puedes utilizar el formulario que se encuentra en la página web de la Comisaría Virtual. Una vez que hayas completado el formulario, debes imprimirlo y presentarlo a tu empleador.
Tu empleador debe aceptar la excusa y no puede descontarte el día de trabajo. Si tu empleador se niega a aceptar la excusa, puedes presentar una denuncia ante el Servicio Electoral.
Así que ya sabes, si no puedes votar, no te preocupes. Presenta una excusa ante tu empleador y no te podrán descontar el día de trabajo.
¡Ahora ya no tienes excusa para no votar!