The Harver Group Management : Contact Center Amsterdam alkaa TalentPitch tyontekijoiden valinnassa

Amsterdam-yhteytta Center Amsterdam, jossa vaaditaan tunnusnumero 14020 Amsterdamin kaupunginvaltuuston tulevat, kayttaa TalentPitch sovellus tyokalu juuri yhteytta center tyontekijoiden.

Ihmiset, jotka etsivat tyota contact center tyontekija yhteytta Center Amsterdamissa lapi TalentPitch Internetin kautta ja sitten hakea verkossa. Ehdokkaita testataan erityisia taitoja asiakkaiden puhelut ja alykkyytta ja osaamisen testi. Pelaa pelin toimijoiden siviileja. He kutsuvat kysymyksen, joka hakijan on vastattava asianmukaisella tavalla.

Ehdokas, joka lapaisee TalentPitch odottaa kutsun haastatteluun. TalentPitch kaytto on nopeasti selvaa onko ehdokas on oikeanlaista osaamista toimimaan contact center tyontekija yhteytta Center Amsterdam. Soveltuvuus contact center tyontekija toiminta nakyy aiemmin kaynnistysvaiheen valintaprosessissa. Tama saastaa Nimityskomitean paljon aikaa ja rahaa seulonta ehdokkaita.

TalentPitch markkinointivideot antaa hakijoiden kasityksen toissa CCA. Ehdokas voi tehda tietoisen paatoksen itse hakea contact center tyontekija kantaa. Ehdokkaita myos saada tietoa taitojaan, koska aina, TalentPitch, lopputuloksesta riippumatta niiden testitulokset.

TalentPitch on yksi keino seuloa ehdokkaista. Saatekirje, ansioluettelo ja alustavat kokoukset ovat osa hakuprosessin. TalentPitch on Harver tuote. Harver kehittyy (esi) valintatyokaluja, jotka Valitse contact Centerin henkilokunta.

Kimmo Raaff, Tuotekehittaja Harver, sanoo: "TalentPitch Nimityskomitean voit etsia juuri contact center-tyontekijoille. Hakijoita pyydetaan vasta, kun ne ovat kayneet lapi TalentPitch ja arvioidaan jo contact center erityisia taitoja ja osaamista. Arvokasta aikaa vain kuluu ehdokkaita."

Zobair Kushjar, HR avustaja CCA: "Jos ehdokas onnistuu TalentPitch tama antaa meille syyta haastatteluun selittaa tulokset. Pisteet on mutta ei vain johtava hyvaksya ehdokas vai ei."

Rekrytointi ja valinta yhteistyökumppaneita Nimityskomitean toimii yhdessa Olympia. Daphne Al recruiter Olympia sanoo: "Olympia on pitkaan ollut Nimityskomitean kumppanina ja vastaa rekrytointiin ja valintaan tekijoiden nimityskomitean. Liittyvat laheisesti neuvoa-antavan nimityskomitean ja tiedamme kokemuksesta, kuinka valita parhaat hakijat. TalentPitch Harver auttaa meita. Jatkaa vain antaa rajoitettu kuvan mutta TalentPitch saamme kasityksen ehdokkaiden persoonallisuus. Se myos sopii hienosti oman valintamenetelmien; ei vain kovia kriteereja tarkeaa, mutta myos pehmeat osat. Erittain positiivista!"