Dein Chef als Mensch? Er bestellt sogar dein Essen

Stell dir vor, du kommst zur Arbeit und dein Chef sorgt dafür, dass du kostenlos ein warmes Mittagessen hast. Klingt wie ein Traum? Für die Mitarbeiter von Arne Engels ist es Realität. Seit über 15 Jahren bietet der Unternehmer seinen Angestellten dieses Extra.

Engels ist ein erfolgreicher Geschäftsmann, der mehrere Unternehmen gegründet hat, darunter eine Agentur für digitales Marketing und eine Personalvermittlung. Er beschäftigt über 100 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Deutschland.

Mit dem kostenlosen Mittagessen will Engels seinen Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen und ihnen das Leben erleichtern. "Ich glaube, dass es wichtig ist, dass sich meine Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen und motiviert sind", sagt er. "Und eine gute Ernährung ist ein wichtiger Teil davon."

Die Mitarbeiter scheinen Engels' Ansatz zu schätzen. "Ich liebe es, dass wir hier jeden Tag ein kostenloses Mittagessen bekommen", sagt Lisa, eine Angestellte der Agentur für digitales Marketing. "Es ist so praktisch und ich kann Geld sparen." Auch die Arbeitsatmosphäre ist laut Lisa sehr angenehm.

Engels hat außerdem einen ungewöhnlichen Führungsstil. Er glaubt nicht an strenge Hierarchien und ermutigt seine Mitarbeiter, ihre eigenen Ideen einzubringen. "Ich möchte, dass meine Mitarbeiter kreativ sind und Verantwortung übernehmen", sagt er. "Ich glaube, dass das Unternehmen davon profitiert."

Diesen Ansatz findet auch Lisa erfrischend. "Ich fühle mich hier viel freier und kreativer als bei meinem vorherigen Job", sagt sie. "Ich kann meine eigenen Projekte leiten und habe das Gefühl, dass meine Meinung wertgeschätzt wird."

Engels ist sich bewusst, dass sein Führungsstil nicht für jeden geeignet ist. Aber er glaubt, dass er die richtige Balance zwischen Freiheit und Verantwortung gefunden hat. "Ich möchte, dass meine Mitarbeiter ihr volles Potenzial ausschöpfen können", sagt er. "Und ich glaube, dass sie das in einem Umfeld tun können, in dem sie sich unterstützt und wertgeschätzt fühlen."

Hier sind einige zusätzliche Vorteile, die Engels seinen Mitarbeitern bietet:

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Optionen

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein großzügiges Urlaubsgeld

Engels ist davon überzeugt, dass diese Vorteile dazu beitragen, dass seine Mitarbeiter zufrieden und produktiv sind. Und er hat Recht: Seine Unternehmen florieren und seine Mitarbeiter sind motiviert und loyal.

Wenn du nach einem Arbeitgeber suchst, der dich als Mensch wertschätzt und dir die Möglichkeit gibt, dein volles Potenzial auszuschöpfen, dann solltest du dich bei Arne Engels bewerben.

Vielleicht bestellst du dann auch bald dein Mittagessen bei ihm.