Derfor bør du ikke fortelle en team-medarbeider at de ikke er en lagspiller.

Hvis du noen gang har jobbet i et team, har du sannsynligvis hørt uttrykket "lagspiller". Det er et begrep som kastes rundt mye, men hva betyr det egentlig? Og er det virkelig alltid en god ting å være en lagspiller?
Det er ingen tvil om at samarbeid er viktig for suksess i de fleste arbeidsplasser. Evnen til å jobbe godt med andre er avgjørende for å nå felles mål. Men det er også tider hvor det å være for mye av en lagspiller kan være negativt.
Ulempene ved å være en "lagspiller"
* Du kan føle deg undertrykt. Når du er den som alltid setter lagets behov først, kan du ende opp med å føle at du ikke blir sett eller verdsatt. Dette kan føre til at du føler deg misfornøyd og underutnyttet.
* Du kan gå glipp av muligheter. Hvis du alltid følger flokken, kan du gå glipp av muligheter til å skille deg ut og få oppmerksomhet. Dette kan hindre karriereutviklingen din.
* Du kan bli utnyttet. Andre kan utnytte din vilje til å være en lagspiller. De kan be deg om å gjøre mer enn din del av arbeidet, eller de kan prøve å ta æren for arbeidet ditt.
Fordelene ved å ikke være en "lagspiller"
* Du kan være mer individuell. Hvis du ikke er redd for å skille deg ut, kan du være mer kreativ og innovativ. Dette kan være en fordel for ditt team og din karriere.
* Du kan få mer oppmerksomhet. Hvis du alltid kommer med nye ideer eller tar initiativ, vil folk legge merke til deg. Dette kan føre til forfremmelser og andre muligheter.
* Du kan unngå å bli utnyttet. Hvis du ikke er villig til å være en dørmatte, er det mindre sannsynlig at folk vil prøve å utnytte deg. Dette vil gi deg mer kontroll over din egen karriere.
Så, bør du være en "lagspiller"?
Det er ikke noe enkelt svar på dette spørsmålet. Det avhenger av din personlighet, dine karrieremål og din nåværende arbeidsplass. Men hvis du føler at du blir undertrykt eller utnyttet, kan det være på tide å ta et skritt tilbake og vurdere om du virkelig er en lagspiller i det hele tatt.
Det er også viktig å huske at det er en forskjell mellom å være en lagspiller og å være en bølle. En god lagspiller er noen som er villig til å samarbeide med andre, men som også er i stand til å hevde seg selv når det er nødvendig. Hvis du kan finne balansen mellom disse to ytterpunktene, er du mer sannsynlig å lykkes både på arbeidsplassen og i livet generelt.