EM Tabelle

Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e con esso anche le modalità di retribuzione dei lavoratori. Negli ultimi anni si è diffusa sempre di più la pratica delle EM Tabelle, ossia Equivalent Monthly Tables, ma cosa sono e come funzionano?

Le EM Tabelle sono tabelle che consentono di calcolare il trattamento economico spettante ai lavoratori in caso di assenza dal lavoro per malattia. Si tratta di una forma di autoassicurazione che viene stipulata tra il datore di lavoro e il lavoratore, senza l'intervento di un ente terzo come l'INPS.

Come funzionano?

• Il datore di lavoro stipula una polizza assicurativa con una compagnia di assicurazione.
• Il lavoratore versa una quota mensile al datore di lavoro, che si occupa di pagare il premio assicurativo.
• In caso di malattia, il lavoratore riceve dall'assicurazione un'indennità giornaliera pari all'80% della sua retribuzione.
• L'assicurazione eroga l'indennità per un periodo massimo di 12 mesi, dopodiché subentra l'INPS.

Vantaggi per il lavoratore

• Maggior tutela economica in caso di malattia.
• Possibilità di ricevere l'indennità anche durante il periodo di carenza INPS.
• Stabilità economica anche in caso di patologie croniche.

Vantaggi per il datore di lavoro

• Riduzione dell'assenteismo per malattia.
• Miglioramento del clima aziendale.
• Possibilità di offrire un welfare aziendale più completo.

Le EM Tabelle sono uno strumento prezioso per tutelare i lavoratori in caso di malattia, garantendo loro un trattamento economico adeguato anche in assenza di contributi INPS. Tuttavia, è importante valutare attentamente le condizioni contrattuali e le coperture assicurative prima di stipulare una polizza.