Forbes 30 Under 30

Qui n'a jamais rêvé d'intégrer la prestigieuse liste des "30 under 30" de Forbes ?

Ce classement, qui met en lumière les jeunes entrepreneurs, leaders et stars les plus prometteurs de moins de 30 ans, est devenu un véritable tremplin pour de nombreux talents.

Mais que faut-il pour en faire partie ? Et quels sont les avantages d'une telle reconnaissance ?

Les critères de sélection

Pour faire partie des "30 under 30", il faut avant tout répondre à un certain nombre de critères :

Avoir moins de 30 ans
Avoir créé une entreprise ou un projet innovant
Avoir un impact significatif dans son secteur d'activité
Être un leader reconnu
Être passionné et engagé

Les avantages d'être dans les "30 under 30"

Intégrer la liste des "30 under 30" offre de nombreux avantages :

Une reconnaissance internationale
Un réseau de contacts privilégié
Des opportunités de développement professionnel
Une visibilité accrue pour son entreprise ou son projet
Une source d'inspiration pour les autres

Comment postuler ?

Si vous pensez avoir le profil pour intégrer les "30 under 30", vous pouvez postuler en ligne sur le site de Forbes.

Le processus de sélection

Le processus de sélection est très rigoureux. Les candidats sont évalués par un jury d'experts dans leur domaine d'activité.

Les candidats présélectionnés sont ensuite invités à un entretien. L'entretien est l'occasion de présenter son projet, son parcours et ses ambitions.

Les lauréats sont finalement annoncés au mois de décembre.

Les clés du succès

Pour mettre toutes les chances de votre côté, voici quelques conseils :

Soyez passionné par votre projet
Ayez une vision claire et ambitieuse
Entourez-vous d'une équipe solide
Travaillez dur et ne baissez jamais les bras
Faites preuve d'originalité et d'innovation

Intégrer les "30 under 30" de Forbes est un véritable honneur. C'est une reconnaissance de votre talent et de votre potentiel.

Si vous avez le profil, n'hésitez pas à postuler. Vous pourriez être le prochain lauréat !