Forbes Women 2024: Kobieta w fotelu prezesa - mit czy rzeczywistość?

"Forbes Women 2024" to coroczne zestawienie najbardziej wpływowych kobiet w biznesie, które jest publikowane przez magazyn "Forbes". W tegorocznym rankingu znalazło się 100 kobiet, z czego 10 z nich to Polki. Czy jednak obecność kobiet w zarządach firm i na stanowiskach kierowniczych to już rzeczywistość czy wciąż jedynie mit?
W ostatnich latach obserwujemy wzrastającą liczbę kobiet na stanowiskach kierowniczych w firmach na całym świecie. Według raportu Grant Thornton International Business Report z 2023 roku, odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych wzrósł o 5% w ciągu ostatnich pięciu lat. W Polsce ten odsetek jest jeszcze wyższy - według raportu EY z 2022 roku, kobiety stanowią już 30% członków zarządów największych polskich firm.
Ten wzrost liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych jest spowodowany wieloma czynnikami, w tym zwiększonym poziomem wykształcenia kobiet, zmianami w kulturowych normach i oczekiwaniach oraz rosnącym popytem na różnorodność w miejscu pracy.
Mimo postępów, nadal istnieje wiele wyzwań, z którymi borykają się kobiety, które chcą awansować na stanowiska kierownicze. Jednym z największych wyzwań jest utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Kobiety są często odpowiedzialne za opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny, co może utrudnić im pełne zaangażowanie się w karierę.
Innym wyzwaniem, z jakim borykają się kobiety, jest uprzedzenie na gruncie płci. Kobiety są często postrzegane jako mniej kompetentne i mniej asertywne niż mężczyźni, co może utrudnić im awans na stanowiska kierownicze.

Mimo tych wyzwań, coraz więcej kobiet decyduje się na kierowanie karierą i obejmowanie stanowisk kierowniczych. Kobiety te są często bardzo zmotywowane i odporne, a ich sukcesy stanowią inspirację dla innych kobiet.
Na koniec warto wspomnieć o tym, że obecność kobiet w zarządach firm i na stanowiskach kierowniczych przynosi firmom wiele korzyści. Badania wykazały, że firmy z większą różnorodnością w zarządach osiągają lepsze wyniki finansowe. Kobiety wnoszą do zespołów kierowniczych różnorodne perspektywy i pomysły, co może prowadzić do bardziej innowacyjnych i skutecznych decyzji.

Jeśli jesteś kobietą, która marzy o objęciu stanowiska kierowniczego, pamiętaj, że nic Cię nie ogranicza. Uwierz w siebie, ciężko pracuj i nie pozwól, aby uprzedzenia innych stanęły Ci na drodze.