IA-avtalen

Av en ansatt som har vært med på IA-avtalen fra starten
IA-avtalen er en avtale mellom regjeringen og partene i arbeidslivet om et mer inkluderende arbeidsliv. Avtalen ble første gang inngått i 2001, og har siden blitt revidert og fornyet flere ganger. Gjeldende avtale gjelder for perioden 2019-2024.
Hovedmålet med IA-avtalen er å redusere sykefraværet og frafallet fra arbeidslivet. Avtalen inneholder en rekke tiltak som skal bidra til å nå disse målene, blant annet:
* Tidlig innsats og oppfølging av sykemeldte
* Tilrettelegging av arbeidsplassen
* Kompetanseutvikling og omskolering
* Arbeidsrettede tiltak for personer med nedsatt funksjonsevne
IA-avtalen er et viktig verktøy for å skape et mer inkluderende arbeidsliv. Avtalen har bidratt til å redusere sykefraværet og frafallet fra arbeidslivet, og den har også bidratt til å øke yrkesdeltakelsen blant personer med nedsatt funksjonsevne.
Jeg har selv vært med på IA-avtalen fra starten, og jeg har sett hvor mye den har betydd for mange mennesker. Jeg har sett mennesker som har kommet tilbake til arbeidslivet etter lang tids sykefravær, og jeg har sett mennesker med nedsatt funksjonsevne som har fått muligheten til å delta i arbeidslivet på en meningsfull måte.
Jeg tror at IA-avtalen er et viktig bidrag til et mer inkluderende samfunn. Avtalen er med på å sikre at alle har muligheten til å delta i arbeidslivet, uavhengig av helse eller funksjonsevne.