Licença parental: um direito que precisa ser melhor aproveitado

Se você é pai ou mãe de primeira viagem, provavelmente já ouviu falar sobre a licença parental. É um período de afastamento do trabalho remunerado concedido aos pais após o nascimento ou adoção de um filho. No Brasil, o período legal é de 120 dias para as mães e 5 dias para os pais.
Embora seja um direito garantido por lei, muitas pessoas ainda não usufruem desse benefício. Isso pode ser devido a diversos fatores, como medo de perder o emprego, pressão do empregador ou falta de informação.
No entanto, a licença parental é um direito importante que traz muitos benefícios para os pais e para o bebê. Para os pais, é uma oportunidade de se adaptar à nova rotina, criar um vínculo com o filho e participar ativamente dos primeiros meses de vida. Para o bebê, é fundamental para o desenvolvimento afetivo e cognitivo.
É claro que nem sempre é fácil conciliar a licença parental com as demandas financeiras. Por isso, é importante planejar com antecedência e buscar alternativas para complementar a renda durante esse período.
Uma opção é negociar com o empregador uma redução da jornada de trabalho após o retorno da licença. Outra possibilidade é trabalhar como freelancer ou abrir um pequeno negócio próprio.
Se nenhuma dessas opções for possível, é importante buscar apoio de familiares e amigos. Eles podem ajudar com os cuidados do bebê e com tarefas domésticas, o que pode aliviar a carga dos pais.
Não importa qual seja a sua situação, lembre-se de que a licença parental é um direito seu. Aproveite esse período para fortalecer os laços com seu filho e criar memórias que durarão a vida toda.