Mary Poppins: un linguaggio discriminatorio?

In questi ultimi anni, cresce la tendenza a riconsiderare il linguaggio e le rappresentazioni utilizzate nelle opere classiche.

Anche il film Disney "Mary Poppins", nonostante il suo amato status, non è immune da polemiche circa alcune espressioni considerate discriminatorie.

Nel film, lo spazzacamino Bert si riferisce ai camini come "cose nere" e "cose cattive". Questa frase è stata criticata per perpetrare stereotipi razzisti, equiparando i camini ai neri e suggerendo che siano intrinsecamente malvagi.

Inoltre, in una scena, Mary Poppins dice a Jane che "le donne stanno bene solo a casa". Anche questa affermazione è stata vista come sessista, poiché limita il ruolo delle donne ai confini domestici.

È importante notare che questi termini erano comunemente usati all'epoca in cui il film fu realizzato (1964). Tuttavia, ciò non giustifica la presenza di un linguaggio offensivo in un film rivolto ai bambini.

I bambini sono particolarmente vulnerabili alle influenze esterne e le espressioni discriminatorie possono plasmare le loro percezioni sul mondo. È fondamentale che i contenuti destinati ai più giovani siano privi di parole e idee offensive.

La Disney ha riconosciuto il problema e ha apportato alcune modifiche al film per renderlo più appropriato per le sensibilità moderne. Ad esempio, la frase "cose nere" è stata modificata in "cose sporche".

Tuttavia, alcuni sostengono che queste modifiche non siano sufficienti e che il film debba essere revisionato in modo più sostanziale per eliminare completamente il linguaggio discriminatorio.

La decisione se guardare o meno il film con i bambini è personale. Alcune famiglie potrebbero ritenere accettabile discutere del linguaggio offensivo con i propri figli come un'opportunità di apprendimento.

Altri potrebbero preferire evitare il film del tutto o aspettare che i propri figli siano più grandi e possano comprendere il contesto storico.

In definitiva, spetta a ogni genitore decidere cosa è meglio per la propria famiglia.