ORF Gehälter: Wie viel verdienen die Mitarbeiter im öffentlich-rechtlichen Rundfunk?

Der Österreichische Rundfunk (ORF) ist der öffentlich-rechtliche Rundfunkanbieter in Österreich. Als solcher beschäftigt er eine Vielzahl von Mitarbeitern, von Journalisten über Moderatoren bis hin zu Technikern. Doch wie viel verdienen diese Mitarbeiter eigentlich?
Die Gehaltsstruktur beim ORF ist komplex und variiert je nach Position und Erfahrung. Allerdings gibt es einige allgemeine Trends.

Grundgehälter

Die Grundgehälter beim ORF orientieren sich am Kollektivvertrag für Angestellte im öffentlichen Dienst (KV ÖD). Dieser Vertrag legt Mindestgehälter fest, die je nach Dienstalter und Funktionsgruppe steigen. Für Einsteiger liegen die Grundgehälter bei rund 2.000 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Erfahrung und Verantwortung steigen die Löhne jedoch deutlich an.

Zulagen und Zuschläge

Neben dem Grundgehalt erhalten ORF-Mitarbeiter eine Reihe von Zulagen und Zuschlägen. Diese können zum Beispiel für Überstunden, Nachtdienste oder besondere Belastungen gezahlt werden. Die Höhe der Zulagen und Zuschläge variiert je nach Tätigkeit und Vereinbarung.

Bonuszahlungen

In manchen Bereichen des ORF werden auch Bonuszahlungen ausgeschüttet. Diese Zahlungen sind an die Leistung der Mitarbeiter gekoppelt und können die Gesamtvergütung deutlich erhöhen. Die Höhe der Bonuszahlungen variiert je nach Position und Zielerreichung.

Gehaltsvergleich

Im Vergleich zu anderen öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten in Europa liegen die Gehälter beim ORF im Mittelfeld. Mitarbeiter in vergleichbaren Positionen verdienen in Deutschland oder der Schweiz tendenziell etwas mehr, während die Gehälter in Tschechien oder Ungarn niedriger sind.

Kritik an den Gehältern

Die Gehälter beim ORF sind immer wieder Gegenstand von Kritik. Manche Kritiker argumentieren, dass die Gehälter zu hoch seien, insbesondere in Anbetracht der Tatsache, dass der ORF durch Gebühren finanziert wird. Andere hingegen argumentieren, dass die Gehälter angemessen seien, angesichts der Qualifikation und Verantwortung der Mitarbeiter.

Fazit

Die Gehaltsstruktur beim ORF ist komplex und variiert je nach Position und Erfahrung. Die Gehälter liegen im Mittelfeld im Vergleich zu anderen öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten in Europa. Die Gehälter sind immer wieder Gegenstand von Kritik, einige argumentieren, dass sie zu hoch seien, während andere sie für angemessen halten.