Carlos Tavares, le président directeur général de Stellantis, est le patron le mieux payé du CAC 40. En 2021, il a perçu une rémunération totale de 6,6 millions d'euros, soit une augmentation de 18 % par rapport à l'année précédente. Cette rémunération comprend un salaire fixe de 2,2 millions d'euros, une part variable de 3,6 millions d'euros et des avantages en nature de 800 000 euros.
Ce salaire élevé a suscité quelques critiques, notamment de la part des syndicats. Ces derniers estiment que cette rémunération est excessive, surtout dans un contexte où les salariés de Stellantis voient leur pouvoir d'achat baisser.
Carlos Tavares défend son salaire en expliquant qu'il est lié à la performance de l'entreprise. Stellantis a en effet réalisé de bonnes performances ces dernières années, notamment grâce à la fusion entre PSA et Fiat Chrysler. L'entreprise a vu son chiffre d'affaires et ses bénéfices augmenter de manière significative.
Malgré les critiques, Carlos Tavares reste l'un des patrons les plus respectés du secteur automobile. Il est reconnu pour ses qualités de manager et sa capacité à redresser les entreprises en difficulté. Il a notamment réussi à redresser PSA, qui était au bord de la faillite en 2014.
Le salaire de Carlos Tavares est un sujet sensible, qui soulève des questions sur l'écart des rémunérations entre les dirigeants et les salariés. Il est important de noter que cette rémunération est légale et qu'elle est approuvée par le conseil d'administration de Stellantis.
En conclusion, Carlos Tavares est le patron le mieux payé du CAC 40. Son salaire est justifié par les bonnes performances de Stellantis, mais il soulève également des questions sur l'écart des rémunérations.