Santander: Ano, Hindi Mo Kami Naaalala, Pero Kailangan Ko ang Pera Mo

Isang araw, umupo ang isang lalaki sa kanyang kompyuter upang mag-apply para sa trabaho. Gamit ang excitement na malaman tungkol sa isang opportunity, nag-apply siya sa iba't ibang kumpanya.
Isang araw, nakatanggap siya ng isang tawag mula sa Santander Consumer Bank. Sinabi nila sa kanya na pumunta siya sa kanilang opisina para sa isang interview. Nagpakita siya sa nakatakdang oras, at naging maganda ang interview.
Matapos ang ilang araw, nakatanggap siya ng tawag na nag-aalok sa kanya ng trabaho. Masaya na tinanggap niya ito, at sinimulang magtrabaho sa Santander Consumer Bank.
Nitong huli, napansin ng lalaki na hindi pa siya nababayaran ng suweldo. Nagtanong siya sa kanyang manager tungkol dito, at sinabi ng manager na titingnan niya ito.
Nang sumunod na araw, sinabi ng manager sa lalaki na hindi siya kasali sa listahan ng empleyado ng Santander Consumer Bank. Nagulat ang lalaki, dahil sigurado siyang nag-apply siya para sa trabaho at na-interview.
Bumalik ang lalaki sa opisina ng Santander Consumer Bank at kinausap ang HR manager. Sinabi sa kanya ng HR manager na wala siyang record ng pag-apply o pag-interview sa lalaki.
Nalungkot ang lalaki, dahil kailangan niya ng pera para sa kanyang pamilya. Hindi siya makapaniwala na hindi siya binayaran para sa kanyang trabaho.
Nagpasya ang lalaki na magsampa ng kaso laban sa Santander Consumer Bank. Naniniwala siya na may karapatan siyang mabayaran para sa kanyang trabaho, at hindi niya hahayaang makawala sila dito.
Ang kaso ay dininig sa korte, at nagpasya ang hukom na pabor sa lalaki. Inutusan ng hukom ang Santander Consumer Bank na bayaran siya para sa kanyang trabaho, pati na rin ang mga pinsalang iginawad.
Natanggap ng lalaki ang kanyang pera, at natutunan niyang palaging panindigan ang kanyang mga karapatan.