UPS పెన్షన్ స్కీమ్ రిటైర్‌మెంట్: మీకు తెలియని రహస్యాలు.

మీరు UPS కోసం పనిచేసి రిటైర్‌మెంట్‌కు సిద్ధమవుతున్నారా? అయితే, మీ పెన్షన్ పథకం గురించి మీకు తెలియాల్సిన ముఖ్యమైన విషయాలు చాలా ఉన్నాయి.

UPS పెన్షన్ స్కీమ్ ఒక నిర్ణిత ప్రయోజన పథకం, దీనిలో మీ పెన్షన్ మీ వయస్సు, ఆదాయం మరియు సర్వీస్ సంవత్సరాల ఆధారంగా లెక్కించబడుతుంది. మీరు కనీసం 5 సంవత్సరాల పాటు కంపెనీలో పనిచేసినట్లయితే మీరు పెన్షన్‌కు అర్హులు అవుతారు.

మీ పెన్షన్ లెక్కించేటప్పుడు, సాధారణంగా రెండు కారకాలు పరిగణించబడతాయి: మీ చివరి వేతనం మరియు మీ సర్వీస్ సంవత్సరాలు. మీ చివరి వేతనం వెస్టింగ్ వేతనం అని కూడా పిలుస్తారు, ఇది మీ రిటైర్‌మెంట్ ముందు సంవత్సరం సంపాదించిన వేతనం. మీ సర్వీస్ సంవత్సరాలు మీరు కంపెనీలో పనిచేసిన సంవత్సరాల సంఖ్య.

మీ UPS పెన్షన్‌కు అర్హత పొందడానికి కొన్ని షరతులు ఉన్నాయి:

• మీరు కనీసం 5 సంవత్సరాల పాటు కంపెనీలో పనిచేసినట్లయితే మీరు పెన్షన్‌కు అర్హులు అవుతారు.
• మీరు మీ రిటైర్‌మెంట్ తేదీ నాటికి కనీసం 65 సంవత్సరాల వయస్సు ఉండాలి.
• మీరు పెన్షన్‌ను స్వీకరించే ముందు మీ సేవను ఆపివేయాలి.

మీరు UPS పెన్షన్‌కు అర్హులని భావించినట్లయితే, మీరు మీ పెన్షన్ పథకానికి సంబంధించిన అన్ని అవసరమైన పత్రాలను సమర్పించాలి.

ఎప్పుడూ, ఎలా రిటైర్ కావాలనే నిర్ణయం ఒక వ్యక్తిగతమైనది. మీ UPS పెన్షన్ స్కీమ్‌కు సంబంధించి మీ అన్ని ఎంపికలను పరిగణించి, మీకు మరియు మీ కుటుంబానికి ఉత్తమమైన నిర్ణయాన్ని తీసుకోండి.

ముఖ్యమైన గమనికలు:

• మీ పెన్షన్ లెక్కించేటప్పుడు మీరు అదనపు కారకాలను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోవచ్చు, chẳng hạn như మీ ఉద్యోగ స్థానం మరియు యూనియన్ సభ్యత్వం.
• మీరు మీ పెన్షన్‌ను సర్వజ్ఞాతంగా తీసుకోవచ్చు లేదా నెలవారీ ప్రాతిపదికన స్వీకరించవచ్చు.
• మీరు మీ పెన్షన్‌కు అదనంగా వ్యక్తిగత సేవింగ్‌లను కూడా పరిగణించాలి.