Jag har alltid trott att jag är unik. Att jag är annorlunda än alla andra. Men när jag började arbeta insåg jag att jag hade fel. Jag är precis som alla andra. Jag vill ha en bra lön.
Vi är alla uppfostrade med tron att hårt arbete lönar sig. Vi lär oss att om vi bara arbetar tillräckligt hårt kommer vi att bli belönade. Men är det verkligen så enkelt? I dagens värld är det inte alltid så lätt att få en löneförhöjning.
Det finns många faktorer som påverkar vår lön. Vår utbildning, vår erfarenhet och vår arbetsgivares lönesättning är bara några av de saker som spelar roll. Men en av de mest inflytelserika faktorerna är vår gemensamma syn på löneutveckling.
Vi har alla en uppfattning om vad vi tycker att vi är värda. Den här uppfattningen baseras på våra erfarenheter, våra förväntningar och vår självkänsla. Men det är viktigt att komma ihåg att vår uppfattning inte alltid är densamma som vår arbetsgivares.
Om vi vill få en löneförhöjning måste vi kunna övertyga vår arbetsgivare om att vi är värda mer pengar. Vi måste kunna visa dem att vi är en värdefull tillgång för företaget och att vi kan bidra på ett sätt som andra inte kan.
Det kan vara svårt att göra, speciellt om vi tror att vi är underbetalda. Men det är viktigt att komma ihåg att vi aldrig kommer att få en löneförhöjning om vi inte ber om den.
Så om du känner att du är underbetald är det dags att ta mod till dig och prata med din chef. Förklara varför du tycker att du är värd mer pengar, och var beredd att förhandla.
Du kanske inte alltid får den löneförhöjning du vill ha, men du kommer aldrig att veta om du inte försöker.
"Jag har alltid trott att jag är unik. Att jag är annorlunda än alla andra. Men när jag började arbeta insåg jag att jag hade fel. Jag är precis som alla andra. Jag vill ha en bra lön."